某公司员工绩效评估报告(doc 6页)

某公司员工绩效评估报告目录：
一、绩效评定
二、发展计划
三、晋升潜能

某公司员工绩效评估报告内容提要：
    1.对员工整体绩效的评定：
    □不满意——未达预期目标，必须加以改进。
    □可接受——多数重要项目已达预期目标。
    □满意——少数重要项目超出预期目标。
    □超平均——多项重要项目均超出预期目标。
    □卓越——大部分重要项目均超出预期目标。
    2.评定日期：
    3.整体评定的基础是什么 。
    二、发展计划
    1.发展需要——为培养员工晋升能力或改善现有工作绩效，有哪些教育计划、人员改进、特殊训练或业务部门的经验可以运用？  
    □有适于一种或多种职位的晋升能力。
    □有适于一种或多种卓越的晋升能力。
    如有晋升能力，请具体指出应予考虑的职位 （可以考虑其他地区、部门）。
   □  员工对改变工作地点的看法 （考虑家庭及其他的因素）

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