组织行为学教案(ppt 74页)

组织行为学教案目录：
第一章    导论
第二章    个体心理与个体行为
第三章    群体心理与群体行为
第四章    群体动力与激励理论
第五章    领导者与组织行为
第六章    组织文化与组织行为
第七章    行为的有效性

 

组织行为学教案内容简介：
第二节  组织行为学的发展阶段
      组织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管
理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科
学。
组织行为学定义的三层含义：
· 组织行为学的 研究对象是 人的心理和行为的规律。
· 组织行为学的研究范围是一定组织中的人的心理与行为的规律
· 组织行为学的研究目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律性
的基础上，提高、预测、引导控制人的行为的能力。以达到组织既定
的目标。
    一、组织行为学的产生
组织行为学的的思想可以追溯到古代，但组织行为学的独立却是在20
世纪二三十年代，其标志是霍桑研究。

..............................