组织体制结构方案建议(doc 23页)

组织体制结构方案建议目录：
第一部分：现行组织体制 
第二部分：现行组织体制的问题
第三部分：改革与改善的具体建议

 

组织体制结构方案建议内容简介：
根据当今社会发展的大趋势，逐步通过现代化信息技术应用向组织体制扁平化发展。现行组织体制存在的主要总是分析如下：
一、 管理层次较多，可以减少管理层次；
二、 现行的开发中心、经营本部、管理本部、生产本部，四本部制未能解决突出企业管理功能；
三、 销售体制需改善，主要问题是离客户太远，控制功能弱，市场开发力度不够（详见附件调查报告）；
四、 信息分散，未能为经营决策层服务为重点，建立总经理决策支持系统；

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