执行力与团队建设的培训(ppt 40页)

执行力与团队建设的培训目录：
一、没有问题就是最大的问题。
二、优秀的主管能够化问题为管理资源
三、员工的问题就是领导的问题。
四、终端的问题就是领导的问题。
五、掩盖问题就是制造道德危机。
六、重复发生的问题就是作风的问题
七、没有问题，就没有机遇
八、你不去处理问题，问题一定处理你
九、抓住问题四不放过

 

执行力与团队建设的培训内容提要：
创新是最难的问题，创新最难解决的问题是战胜自我！在走向灾难的组织中，真正的问题被掩盖起来或被抛在脑后，执行者把醒着的每时每刻都用于应对最新的坏消息，巧妙的掩盖公司的任何问题。
这种疯狂的做法，常常伴随着虚张声势的忙碌······
为什么呢？——争取在企业里存在、争取在组织里的高收益——企业就是这样被整死的！！

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