中兴通讯企业文化的理论(ppt 60页)

中兴通讯企业文化的理论目录：
第一部分、企业文化基本理论
第二部分、中兴通讯企业文化发展史
第三部分、中兴通讯核心价值观
第四部分、中兴通讯企业文化细则和员工行为规范
第五部分、中兴通讯企业文化建设

 

中兴通讯企业文化的理论内容简介：
    企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中形成并为大多数人认可和遵守的最高目标、基本理念、价值标准、职业道德、精神风貌和行为规范。
    中兴通讯，中国兴旺。振兴民族通信产业是我们为之共同奋斗的事业。中兴通讯国际化，为所服务国家和地区的发展尽力作出贡献。诚信是我们行动的第一准则，是企业的立身之本，是互相尊重的前提。企业成员在人格和尊严上都是平等的，一支和谐、紧张、高效的员工队伍是我们的核心竞争力。
    管理是企业永恒的主题，是形成核心竞争力的关键。公司的技术能力、创新能力、市场能力，归根到底是管理能力。只有不断强化管理，才能保持企业持续赢利的能力，提高企业效益。

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