公司职业经理人常犯的错误(ppt 44页)

公司职业经理人常犯的错误目录：
第01：拒绝承担个人责任
第02：未能启发工作 人员
第03：注重结果    忽视思想
第04：在公司内部形成对立
第05：一视同仁的管理方式
第06：忘了公司的命脉：利润   
第07：只见问题不看目标
第08：不当老板只做哥们
第09：未能设定标准
第10：纵容能力不足的人
第11：眼中只有超级明星

 

公司职业经理人常犯的错误内容简介：
    真正优秀的管理者完全不会担心，自己外出一天公司会引发混乱，因为他们的企业有着严格的制度与良好的企业文化。有了严格的规章制度，一切照章办事，建立起良好企业文化使得员工自然地形成一种意识和工作及行动的标准。
    经理出门经过前台，看见前台小姐在写信封，并发现了她的写 法有些错误。按照撰写书信的规矩，首先称谓的第一个字应该高于收信与发信的开头字，以示尊敬。其次，姓与官衔或者职称字应该一样大。按照前台小姐的写法将“总经理”三个字写小，将收信人的名字写大，可以说是该大的不大，该小的不小。不在意对方的职位，又随便称呼对方的名讳。再次，“敬启”两个字又犯了一个错误，就是要收信人收到后恭敬地打开。信皮写得不规范造成了对收信人的不尊敬。经理用了三分钟，告诉前台小姐其所犯的错误，文书，秘书等一些人员也被叫了过来，大家也都了解了这些平时没有注意的细节问题。

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