中层管理主管的管理挑战(ppt 86页)

中层主管的管理挑战目录：
一、中层执行力的3大障碍
二、中层主管的10大问题
三、中层主管的8大挑战
四、管理者的基本知识
五、能力立足机制
六、权力与影响力的5/5不同
七、权力的8大局限性
八、提升影响力
九、建立人格影响力
十、非权力影响力的4大因素
十一、干部人员6项基本能力
十二、干部管理4大问题意识
十三、干部管理8大基本做法
十四、干部每天5个必须厉行工作
十五、经理人的十大能力素质
十六、管理者的工作内容
十七、管理者的5项基本职能
十八、绩效管理流程认知
十九、经理人的四种工作风格
二十、新型领导者的5项修炼

中层主管的管理挑战内容简介：
    没有一支具有超级执行力的队伍，一个公司的所谓使命、战略都不可能实现。中国企业与跨国公司相比，执行力问题是一个系统问题。近些年来，中国企业观念问题仍没有解决，制度的更新和引进往往达不到预期的效果。其实就是忽视了文化、机制、组织和中层管理执行力的系统性建设。

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