企业领导者应具备的素质(ppt 56页)

企业领导者应具备的素质目录：
一、前言
二、何谓“领导”
三、领导者与管理者的联系与区别
四、领导者应具备的基本素质
五、领导艺术探讨
    

企业领导者应具备的素质内容简介：
    在全球日益国际化的今天，企业越来越需要卓越的领导阶层；领导者是企业的灵魂人物，应能够带领自己领导的团队实现组织目标，应能够成为团队的核心人物，进而使团队拥有凝聚力、向心力。这一切的核心就是领导能力问题，所谓领导能力就是能到对下级的影响力----引领目标、激励下级实现目标、指导下级完成目标、约束下级不能偏离目标；最终使一个团队总是拥有目标。
    领导者和管理者既有联系，也有区别。领导与管理都是为了达成一个目的而采取的指挥、控制、协调行动。交付下属工作，评估下属的工作能力，要求下属能够积极完成工作，类似这样的“指挥”“要求”的方式，只能是一位管理者，而非是一位领导者。
    在企业发展的各个阶段中， 不同企业文化环境、市场环境、社会环境，需要不同的领导风格进行配合。超人的领导魅力靠领导者经验、创意、胆识与智识，以发挥独特的领导魅力和行为风格。领导人不但要以知识为基础，随环境变动的过程，更需要创意和学习，因为喜欢创意，善于学习的人，才会成为一名优秀的领导者。

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