长处管理与长处发展策列略(ppt 68页)

长处管理与长处发展策列略目录：
一、长处管理与长处发展导论
二、长处管理与长处发展策列略
三、LIFO方法的应用
四、参考资料

 

 

长处管理与长处发展策列略内容提要：
LIFO系统有何益处
1.提高组织中各阶层的士气，迈向较佳的团队合作、并对团队、部门或公司的目标更为投入。
2.配合个人长处与适合的工作任务，协助拟出更佳的生涯规则。
3.辨认出团队所欠缺的长处，协助组成较均衡的工作小组或团队。
4.在甄选人才时，协助找出企业文化和个人风格不相配的风险所在。
5.协助提升销售人员和服务人员的绩效，一旦他们学会如何辩识 特定顾客并找出有效的影响决策者的方法。
6.协助主管处理压力情况及有关领导不同风格的部属。
掌握/接管（CT）
         基本价值观：行动
         个人目标：被看作是一个主动而有能力的人
         基本取向：如果我想要事情发生，我必须使它发生。
         主要问题：对我们有何利益？由谁掌管？何时完成？
         关键讯息：机会、效率与挑战性。

 

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