企管MBA教程汇编(ppt 115页)

企管MBA教程汇编目录：
一、职业观与职业化人才
二、领导模式
三、四个层面的领导模式
四、惯性思维
五、适当的“动力”
六、避开成功陷阱的有效方法
七、角色转化的关键点
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企管MBA教程汇编内容提要：
企业“人治”现象的主要表现:
 缺少健全、完善的管理规章和制度
 独夫管理方式
 族阀主义
 特权主义
 管理活动“对人不对事”
 没有整体化的管理制度
 缺乏有效的行动及控制制度
 管理规章朝令夕改
 “一朝天子一朝臣”
 晋升的必要条件：
 个人的努力工作和力求表现
 企业发展到一定程度，由于业务职能的需要而产生的职务需求
 实际情况：“人为因素”平衡的结果
 被晋升者的个人误解：职位提升≠技能提升

 

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