职业观与职业经理人的基本要求(ppt 134页)

职业观与职业经理人的基本要求目录:
一、中层干部的核心管理技能
二、职业观与职业经理人的要求
三、职业观与职业化人才
四、个人能力的发展与社会适应需要的关系
五、职业规范化管理要求
六、心理素质训练
七、心理自我调节训练
八、创造力训练
九、压力管理
十、压力的本质
十一、压力源分析 .......

 

职业观与职业经理人的基本要求内容简介：
    管理者满足于已经取得的成功，对成功的经验产生了依赖感，并习惯于过去的领导方式。这种满足、依赖感和惯性，使管理者陷于以往的经验和条条框框中而难以自拔，无法适应新的形势或对新形势产生误判。

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