领导的基本类型与意义(ppt 41页)

领导的基本类型与意义目录：
一、领导的意义与效能
二、特质理论
三、行为理论
四、权变理论与模型
五、晚进理论
六、相关议题

 

领导的基本类型与意义内容简介：
    领袖魅力：提供理想和使命感，灌输自尊心，获取尊敬和信任。
启示：沟通高度的期望，用象征汇集努力，以简单的方式表达重要的目标。智力上的激励：提升智慧、理性，和谨慎解决问题的能力。赋予个别的关怀：给予个别的注意，对每个员工个别对待、训练及劝告。

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