国际工资研究报告和借鉴管理(doc 70页)
国际工资研究报告和借鉴管理目录：
1. 世界工资研究报告与借鉴
2. 刘植荣：美国2009年个人收入及纳税综述
3. 专访刘植荣：非洲、古巴虽穷， 但生活比我们好
4, 刘植荣：美国2009年个人收入及纳税综述
5. 美国法律规定公务员工资必须低于私企
6. 美国总统45年加薪一次，实际工资逐年缩水
7. 比照巴黎，北京合理房价是2134元/平米
8. 法国公务员工资仅高出最低工资一倍!
9. “高薪养廉”是个误区
10. 工会没力量，集体协商是扯淡*
11. 工薪阶层个人所得税详解
12. 工资统计不能遗弃衣食父母
13. 挪威国企老总工资仅比徒工高一倍14. 瑞典公务员不如工人工资高
15. 提高个税起征点是个馊主意 ——兼论税是文明的价格
16 新加坡的廉并非高薪所养
17 央企高管工资是资本主义国家的15-31倍
18 中国个税制度落后美国100年 ——美国个税制度评介及启示
20 中国建立工资制度迫在眉睫 ——刘植荣接受《财智领袖》专访
国际工资研究报告和借鉴管理内容提要：
我考察了世界最富的欧洲，那里与从课本上所了解的资本主义判若两个社会——国家财富惠及每个百姓，低收入群体享受数百种福利，有的城市公交免费，政府为市民免费提供自行车，百姓不再为生老病死担忧。我也考察了世界最穷的非洲，那里与我想象的原始与野蛮判若两个社会——有32个国家的最低收入超过中国，一些国家虽然贫穷，但人民却也安居乐业。我更了解社会主义中国——这些年来，贫富差距越拉越大，中国目前存在的严重分配不公带来诸如暴力、偷盗抢劫、企业管理、绑架、群体事件等许多社会问题，由于百姓的收入过低，导致国民购买力不足，难以使经济持久繁荣。我注意到，一些官员到国外考察，回来只讲外国公务员工资如何之高、福利如何之好，只字不提外国百姓的工资是中国的40倍、外国百姓的福利比公务员多得多。中国官员忙着让自己的工资与国际接轨，把百姓的工资远远甩在了后面。于是，我系统研究了世界183个国家和地区（含中国台湾、香港和澳门3个地区，欠梵蒂冈、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道几内亚、斐济、几内亚、朝鲜、马其顿、莫桑比克、瑙鲁、卡塔尔、索马里、锡金和列支敦士登15个国家）的工资制度，其目的是让人民了解真相，供决策者参考。
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