从大雁精神学习企业文化(ppt 40页)

从大雁精神学习企业文化目录：
一、对自己的人生有明确目标规划的人成功机率高
二、目标不是欲望
三、设定人生目标之大忌
四、不成功的目标
五、成功者的目标
六、目标完全由自己实现
七、培养终身学习的习惯
八、成功的四大干扰素
九、新敬业精神
十、树立积极的人生观
十一、锻炼你的情商
十二、IQ和EQ的关系
十三、EQ的五大要素
十四、将情商的知识修炼成行为
十五、“低”与“高”的辩证
十六、AQ（逆商）
十七、提高沟通技巧
十八、沟通

从大雁精神学习企业文化内容简介：
    你永远不可能按着一头不想喝水的牛去喝水，同样，你永远也不可能在你自己不热爱的领域，作出此生你所能作的最大成就。
    目标是欲望的表达，“要什么”从来就比“怎样做”更为重要。 但是，目标必须具体，也往往给自己定了时限。
换句话说，目标是具体化了的、有时间限制的欲望。因而它既有欲望的感情、牵动因素，同时也不让自己从散漫中游移，丧失了前进的力量。
    一部分人，总是能在对比中找出成功者在机缘及环境方面超过自己的因素，因而慨叹："我没有那样的命，努力也白搭。"
　　另一部分人，虽然一直也在追求成功，却很少倾听自己内心真正的呼唤，也很少根据自己真实的长短处来确定成功目标、并设计属于自己的成功之路，而总是"随大流"地对成功者盲目模仿。这两者都一致反映出一种对自己深深的不负责和不接纳。

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