做优秀的人事经理人(ppt 155页)

人事经理角色的基本要求
文化传播者：形象展现和传播企业文化
熟知企业文化、历史及传播的基本要求
战略执行者：承担工作任务并进行细节管理以确保任务的完成
熟知企业战略目标、工作目标
组织管理者：承担组织或团队管理功能并进行有效的人员激励
熟知企业的管理体系、规程要求和行为风格
工作辅导者：指导和培养下属，帮助下属成长
有胜任经理的职业素质、业务能力和工作技巧

1、文化传播者的角色
熟悉和传播文化
了解勇飞文化的发展过程：
市场导向的文化阶段
规则导向的文化阶段
开放与创新导向的文化阶段
体现责任/执行/绩效的文化阶段
熟悉和传播文化
勇飞文化的基本特征：
强调“企业的社会责任”
人本、情感
组织忠诚
关注细节

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