某电信科技股份公司职业经理人培训(ppt 58页)

某电信科技股份公司职业经理人培训目录：
一、 管理是建立在企业文化基础上
二、 经理人应具备的素质
三、 经理人应具备的基本观念与角色定位
四、 员工辅导技巧

 

某电信科技股份公司职业经理人培训内容提要：
什么是企业文化？什么是价值观？
一群人如果具有共同的理想,共同的未来,共同的思考问题的途径和共同的解决问题的原则、指导思想与方法,那么所有这些共同点加起来就是文化.文化的核心就是价值观。
价值观是人们对事物的重要性的主观判断，是人的行为的基本驱动力，是获得知识、掌握技能、形成态度和倾向，进而形成世界观的基础。
德才兼备，先德后才，以德为重：
有强烈的进取心与事业心，有敬业精神、奉献精神；
个人的追求融入公司的长远发展中；
以大局为重，勇于承担责任和自我批评；
诚实公正，任人唯贤，严于利己、宽以待人，有包
容度；
作风正派，心怀坦白，不欺上瞒下，有事放在桌面
上不搞小动作；
有自知之明，能正确的看待自己和他人，不断向他
人学习，能团结一班人；

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