组织角色冲突(doc 5页)
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组织角色冲突(doc 5页)内容简介
角色和角色群
角色是指某一个人所执行的一组相关的活动,角色产生在组织内,也产生在组织外。角色无法独立于执行这些活动的个体之外。
角色群是指一个人所面对的所有角色的组合。例如,一个生产部经理所面对的角色包括:企业总经理、其他部门经理、生产人员、检验人员、幕僚人员等,角色群中的每一个成员都和生产部经理相互影响,角色群中的每一个成员都受某个个体的绩效和行为的影响,角色群中每一个人可能因某一个体行为而受到惩罚,因而往往提出要求让某一个个体去做特定的事情,以便完成他们自己的工作。所以角色期望是指角色群成员对个体的各种行为的期望,角色群是角色期望的发出者,而个体是这些期望的对象,………………
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角色是指某一个人所执行的一组相关的活动,角色产生在组织内,也产生在组织外。角色无法独立于执行这些活动的个体之外。
角色群是指一个人所面对的所有角色的组合。例如,一个生产部经理所面对的角色包括:企业总经理、其他部门经理、生产人员、检验人员、幕僚人员等,角色群中的每一个成员都和生产部经理相互影响,角色群中的每一个成员都受某个个体的绩效和行为的影响,角色群中每一个人可能因某一个体行为而受到惩罚,因而往往提出要求让某一个个体去做特定的事情,以便完成他们自己的工作。所以角色期望是指角色群成员对个体的各种行为的期望,角色群是角色期望的发出者,而个体是这些期望的对象,………………
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