企业转型中的新文化构建路径(ppt 31页)

企业转型中的新文化构建路径目录：
A.新社会适应
B.新语言与活动
C.新面子的建立
D.新意识形态

 

企业转型中的新文化构建路径内容提要：
企业文化融合中遇到的主要问题：
未将文化融合作为重要工作,出现人际关系涣散现象;
缺乏吸引力的组织文化与文化自豪感；
表面文化融合,以武化代替文化；
非良性文化宗派的形成；
个体封闭、隔离化与社会圈子的萎缩现象;
过度的价值观异质导致的牢固的内部斗争;
任务式沟通与沟通动员型HI-C人才的缺乏;
功利性之外的塑造空间狭小;
缺乏文化上的职工群体自主化道义奖惩模式；
原有文化圈的稳定存在。

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