企业文化的培训课程(doc 52页)

企业文化的培训课程目录：
1、企业文化讲堂
2、企业文化实践
3、企业文化理论
4、国外企业文化
5、法人治理
6、企业信用
7、民主管理

 

企业文化的培训课程内容简介：
    企业文化不是简单的“企业”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰企业的文化，而是企业的精神内核。企业文化说到底是做人的工作，要始终把握员工队伍建设这个根本，坚持以人为本，以文育人，通过内化于心，固化于制，外化于行等扎实细致的工作，引导员工培育与现代企业制度相适应的思想观念，养成与市场经济相适应的良好职业道德和行为规范。
    企业发展的灵魂是企业文化，没有自身特有文化的企业是不可能有生机活力和动力的。建立了一套企业文化理念体系这还是实践企业文化理念的“初级阶段”，要让它步入“高级阶段”，就必须将已经建立起来的企业文化理念体系通过扎扎实实的行为表现和意识表现，最终实现让企业文化理念扎扎实实地植根于企业并开花结果。企业文化的核心不仅要具有时代特色、行业特色，更要求带有企业的特色和企业家的个性，它是能从企业自己的实践、从企业家自己的实践中提炼出来。老板作为企业的创造者、领导者，只有自身获得“情商”并通过身教感化周围的同仁，才能在企业建立起和谐、积极进取的氛围，激发员工潜能，实现最大潜能、最大创造力。从这个角度讲，老板文化成为企业文化的原始结构不仅是自然的，也是必然的。同时，优秀的老板文化也可称为是企业文化最精彩的篇章。

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