某咨询公司人力资源诊断报告(doc 51页)

某咨询公司人力资源诊断报告目录：
1. 人力资源现状描述及分析 
2. 人力资源管理职能诊断 
3. 问题综述及建议 

 

某咨询公司人力资源诊断报告内容简介：
    公司人员构成状况按照公司全体员工和中高层管理者两个层面分类描述。公司全体员工层面主要从职务等级、年龄构成、文化程度、技术职称、专业及从业背景构成等方面来分析，中高层管理者层面主要从年龄构成、文化程度、技术职称等方面来分析。
    全体员工职称层次较高。公司具有中高级职称人数有101人，比例为79.6%，表明员工的整体专业技能较高，在业务开展过程中能够有效地完成各项专业任务，符合公司“国际化”的业务发展方向。

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