职业经理人的39戒(ppt 40页)

职业经理人的39戒目录：
第1戒：缺乏威严
第2戒：管理僵化
第3戒：以威施压
第4戒：纪律松散
第5戒：控制失衡
第6戒：进退失灵
第7戒：令如戏言
第8戒：不善攻心
第9戒：激将不当
第10戒：心胸狭窄 第11戒：不通人情
第12戒：留不住人
第13戒：没有知己
第14戒：不善识才
第15戒：事事躬亲
第16戒：苛求完美
第17戒：忽视“树人”
第18戒：不尽其能 ........

 

职业经理人的39戒内容简介：
    经理需言出必行，指挥若定。对下属保持一定的威严，才能在公司指挥若定，令出法随。 对经理，管理是一种艺术，需要科学的理论和方法，只有将其精心揣摩，烂熟于心，方能成竹在胸，指挥若定。军队纪律松散，就会使军队缺少战斗力；企业纪律松散，就会使企业缺少竞争力。纪律松散要不得。 经理在管理中应公平处事，调解纠纷时应扶助弱小，一视同仁，保持下属间的平衡，底得下属认同。
    领导之术，在于审时度势，全面掌握，合理控制，进退两宜，其权术之运用，因对象而变，因环境而异。

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