领导型经理人以绩效为导向的管理方法(ppt 143页)

领导型经理人以绩效为导向的管理方法目录：
一、认识变革时代中管理者的角色转变
二、理解领导型经理的含义和挑战
三、掌握以绩效为导向的管理的流程
四、改进管理技能
五、认识提高执行力的原则和方法

 

领导型经理人以绩效为导向的管理方法内容简介：
自我检查：我们现在的想法和行为：
1、我只是部门经理，不是公司领导，许多事情我无法决定和改变
2、我每天处理日常事务都来不及，哪有时间静下心来思考
3、请你每天做好你的本职工作，别的不用你管
4、我是主管生产的，与销售业务关系不大
5、我只负责完成分厂的指标任务，员工的思想我管不到
6、培训固然很好，但问题是没法应用
7、你的想法很好，但不可行
8、我只对本部门的工作负责，其他的我管不了那么多
9、处理这类问题我太有经验了，照我说的去做，没错
10、下一步的改革还早着呢，现在没必要马上考虑这个计划
 

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