自我启发.ppt44

目标
五个环节
TSMC 挑战
吸引及培养人才
保持我们的核心价值及文化
由生产导向转为服务导向
Global mindset and world calls in every aspects
透过结盟、合资、合并和收购来管理
多样化
普通人認為終生學習是老生常談，好像認為活到老學到老就是終生學習，其實不然。終身學習必須是有目標、有紀律、有計畫。 …...在目標方面，有的是長期、終生的，也要有短期的。長期目標必須是跟上自己專業的進步…...終身學習第二個要素是紀律，一定要決定花多少時間，投入多少。學習永遠必須抱持嚴肅的態度才能真確的學到東西。..….如果能有紀律的學習，訊息就容易「內化」成知識。
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