心态调整及认同-学而优则仕.PPT31

管理職 執行職
1.重視團隊表現、配合 1.重視個人技術方法
2.計劃、訓練、溝通、協調、監督 2.計劃、學習、執行、反省
3.解決、調整、反應 3.反應、調適
4.組織賦予使命，個人期望組織功能 4.個人期望，個人能力
5.團隊成績、水漲船高 5.個人成績、獨木舟
6.領導統御 6.個人魅力
7.不怕成員能力比你強
   別人比你強 — 讓他有很好表現 7.深怕個人能力不如人
   別人比你強 — 向他學習
8.兼善天下 8.獨善其身
9.管理部屬、管理上司、以身作則 9.管好自己、管理上司
10.善於糾正別人、勇於接納別人 10.勇於接納別人糾正
11.成功是別人功勞，樂於感謝 11.成功是自己的努力
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