海虹老人牌涂料有限公司中国地区人力资源管理制度(DOC 6页)

1. 总则       
1.1人力资源是海虹老人牌涂料有限公司(下称“本公司”)重要的资产和资本，也是本公司的核心专长。为充分利用和发掘本公司的人力资源，规范人力资源管理，实现人力资源管理的科学化，特制定本制度。
1.2本公司人力资源部是人力资源的管理部门，统一负责本公司人力资源规划和人力资源开发利用。
1.3本制度适用于本公司在中国内地的工厂、办事处（分公司或联络处）(下称“各单位”)。

2.  本公司人力资源部工作职责
2.1 根据有关法律、法规，制订本公司人事劳动管理制度、规定和规章；

..............................