某集团工资管理制度(DOC 11页)

第一章 　工资理念
（目的）
第一条  为了谋求奇正集团可持续发展，并统一工资管理规范，特制定本制度。
（适用）
第二条  本制度适用奇正集团公司全体在册员工。
（工资结构）
第三条  工资结构如下图所示。（参阅图1）

                    基本工资
                    津贴
工资结构          奖金         
                    职务工资
     
图1 奇正集团工资结构图

（工资依据）
第四条  工资确定的依据是职务，以及在履行职责过程中表现出来的业绩、贡献、才干与姿态。在工资确定依据上，不考虑员工的工龄、年龄与家庭负担。
（方针）

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