客观的看待国有企业的变革之海尔集团管理结构变革(ppt 8页)

海尔集团管理结构变革
管理肢解？
海尔物流变革——前
改革前
各事业部分别采用第三方物流；
没有物流信息系统平台；
各个公司物流独立分散；
物流、生产、销售不是彼此制约；
导致结果
供应商繁多臃肿；责任感不强；
总部受累于成堆物流报表；
集团采购质量标准不统一；难于讲价；
库存多，并占用大量流动资金；
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