突破企业以展瓶劲成长与变革.ppt51

管理培训特点
基于经验
专业=基础+细节
“知”易“行”难
1939年9月1日，德国入侵波兰；
1940年罗斯福总统制定国家发展目标；
1941年6月，哈佛开设精英训练课程AMP；
掌握最严峻条件下获胜的策略知识，获得对商业的鸟瞰——一个一般可能要花费数年才能获得的全面视野。
2001年4月，北大案例中心启动中国成长企业发展计划（EDP）；
正规密集训练——与普通商学院课程不同；
探索实现目标的更加途径的观点、洞见、视野和启示；
训练在面临最困难、最复杂、有时甚至是令人恐惧的情况下果断决策并坚决执行的勇气和能力；
让参与者面对超出它们知识基础和才能的问题、挑战和解决方案，来使参与者进入最佳状态，拓展参与者的眼力。
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