平安保险公司-企业发展与保险讲义(ppt 13页)

企业发展与保险
一揽子薪酬计划
当期分配：
- 工资
- 奖金、津贴
- 年终红利
- 年薪
延期分配：
- 社会保险
- 员工福利
- 股权期权
一揽子薪酬计划：当期分配+延期分配
薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化
延期分配与企业发展战略
（1）风险保障,以解除员工后顾之忧，提高员工的生产积极性;
（2）激励机制,关键岗位员工/老员工；
（3）留住人才，金手铐的作用；
（4）有效控制和利用人工成本。
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