管理思想.ppt50

“适者生存”
凡是自我认识与本身的实际情况                       愈接近，表现自我防卫行为愈少- （不易察觉的抑郁症:微笑型、隐匿型、阈下型）（约翰的胡子）
“适者生存”就是这样，唯有脑筋动的快的人才能生存于这个复杂激烈的社会（小蓝裙的故事）
聪明的人总是在适应社会，愚蠢的-
质量是企业的生命？不要伯乐要赛马
顾客是上帝？
有效果比有道理更重要（分粥制度）                                                        
即使你处在最初的构思阶段----
建筑师的格言:形式服从功能
不公平“偶然”的巧合
生命对每个人都是平等的－－
有两种人能适应环境－－
“屈服”就是征服；　大智者总是疏远人事纷争－－铭记：别理那些老是给予否定回答的人
爱因斯坦临死前说：“死对人人来讲都是公平的。（放下就是快乐）
“舒适的陷阱”；突破的道路是你自己，突破的陷阱还是你自己。
高明的管理者制定好准则，然后告诉部下“超过这个标准的人我就会用不平等的态度来处理”部属们将毫无怨言；这才叫公平。失去公平就会摧毁部下对自己的信赖。

调整心情
良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒
改变衣着，生活空间、时间和习惯
防止心理过度防卫（说“不”的勇气）
把握自制是生活中大写的我（作茧自缚）；最不值得交往的朋友，是那些悲观主义和只会取笑他人的人。
世上本无大事,我每天都在做小事,小事做多了就变成大事.  比尔.盖茨
身心愉快三要则（每秒摆一下）
心病还得心药治（寻找快乐）
转移情感（消气）

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