人力资源企业文化(ppt 84页)
人力资源企业文化(ppt 84页)内容简介
当代激励理论-1
Deci and Ryan(1985):外部激励破坏了人的自主性,影响内部激励效果
Adams(1965):公平理论
对自己报酬的感觉
对自己投入的感觉
对他人报酬的感觉
对他人投入的感觉
结果公平
过程公平
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Deci and Ryan(1985):外部激励破坏了人的自主性,影响内部激励效果
Adams(1965):公平理论
对自己报酬的感觉
对自己投入的感觉
对他人报酬的感觉
对他人投入的感觉
结果公平
过程公平
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