青岛海尔集团企业文化(doc 8页)

1.核心思想：要么不干，要干就要争第一 
2.质量控制：精细化，零缺陷 
3.产品设计：市场细分，引导消费
4.科研开发：与国际水准同步
5.市场营销：先易后难，先国际后国内
6.售后服务：国际星级服务
7.企业兼并：企业文化先行策略，以无形资产盘活有形资产
8.跨国经营：大名牌，大市场，大科研，大集团
9.人才策略：要让海尔成为赛马场，赛马场上选良驹。要让人人都有
公平感，成就感
宗 旨   更高、更强、追求"义""利"的最大化
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