组织的文化建设(doc 5页)

很多地方都在讲组织文化的建设，不仅企业，大到一个国家、民族，小到一个球队、班级、学校、工作团队，组织文化对组织的良性运转所起到的作用已经越来越被人们所认同，包括制度在内的一些硬性的元素，也一定要在一定的文化氛围下才会起作用。
   在着手建设组织文化之前，有必要先了解组织文化本身的必然要遵循的特性：
   首先文化要有思想性，即有品位、境界，要有魂，否则不具备高位的指导性。
   其次文化要有可见性，即有实实在在的东西，要有有形物，否则难以被组织成员所把握，易流于空洞的形式。
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