成为管理者(ppt 36页)

这是一门什么样的课程
目的：开发潜力，发挥长处，
      追求成长。
目标：了解自己，接受他人，融入团队
      成为管理者。
过程：一天一夜，经由反思、联想、角色扮演，达到心领
神会。
要领：抛却工作、职务、烦
 恼、全心投入角色的扮
 演，转化为个人技能。
收获：珍惜自己，包容他人，建立良好的人际关系。
原则:物以内聚,人以群分
组长:我的选择标准
角色:
  组头    组员   观察者

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