管理者的特质与人才开发(ppt 42页)

管理者的特质与人才开发目录：
一、需要什么管理者或领导者？
二、何为特质（COMPETENCY)?
三、特质模型的建立
四、人才培养和开发

 

管理者的特质与人才开发内容摘要：
人才开发的障碍因素：
1．  没有时间教育部属。
2．  日常业务繁忙，没有机会和部属接触。
3．  不晓得教些什么？如何教？
4．  没有教育部属的意识。
5． 与其教育不如自己做，既正确又快速。无法放心委任。
6．  无法正确地把握部属的能力。
7． 不知道部属在工作方面需具备那些知识、技能、态度。
8．  不知道，也不想知道部属个人的烦恼。
9． 知道有功必赏、有过必罚的道理，却没有信心实施。
10．害怕部属成长、出人头地。

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