企业文化与生存之道(doc 40页)

企业文化与生存之道目录：
第一节  有企业，有文化
第二节  文化是企业的“道”
第三节  文化——企业发展之根本

 

企业文化与生存之道内容简介：
     沃尔玛的企业文化中充分表达了山姆本人的意识和想法，这些都是在其创建企业时就已经有的，这三项基本信仰中包含了尊重个人、服务顾客、追求卓越。
     宏观因素主要包括民族文化、经济体制、政治体制和国际化。民族文化对中国企业文化的影响显而易见，重人情不重制度导致许多企业有制度而无法执行。而传统计划经济体制下的平均分配制度则造就了大锅饭的思想。政治体制方面，一个腐败的政府可能导致企业形成靠拉关系而不是靠实力的作风。国际化对企业文化的影响则是民族文化的中和剂，国际化越明显，民族文化受到的挑战越大，对企业文化的影响趋于减弱。

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