解读华为的体制、管理、用人与出路(doc 39页)

解读华为的体制、管理、用人与出路目录：
一、 华为再施员工持股魔棒 意欲再写冬天神话
二、 华为：体制创造神话 罗马非一日建成
三、 李一男：在港湾网络复制“华为神话”的人
四、 与华为必然的分立 解析众多华为创业公司
五、 华为接班人谜题难解
六、 华为的冬天

 

解读华为的体制、管理、用人与出路内容摘要：
　　之所以关注华为下的蛋，是因为它已经成为中国通信行业的一个现象。
　　华为下的蛋几乎都被深深打上了华为的烙印。那些“出走”的员工无论出于何种原因，当他们选择产品、市场、模式还有文化时，无一例外都承袭了华为的风格。
　　“华为系”概念成了很多创业者贩卖的本钱和招牌，当然也不乏勇于挑战者。他们和老东家抢生意，尽管实力悬殊。
　　虽然钱钟书先生说过，假如你吃了一只鸡蛋不错，又何必非要认识那只下蛋的母鸡？
　　但是，不管华为下的蛋味道如何，人们更急于了解华为这只母鸡的真风采。
　　在对华为和华为系千丝万缕的关系条分缕析时，华为的股权结构、人才流动以及神秘低调的总裁任正非再一次勾起人们的好奇心。
　　我们并非有意将华为神化或者妖魔化，只是想借此勾勒出这家中国最大通信制造商的发展轨迹，触摸到中国民族通讯产业的历史脉搏。

..............................