广西某建筑工程公司企业文化制度(doc 18页)

广西某建筑工程公司企业文化制度目录：
第一章  基本理念   
第二章  管理文化   
第三章  员工文化   
第四章  企业文化建设纲要   

 

 

广西某建筑工程公司企业文化制度内容摘要：
    公司愿景
    在未来5-10年的时间内，发展成为一个具备一定业内影响力的、专业化的航务工程公司。
    业内影响力：业内影响力不是指公司的规模，而是指本公司之于外部市场和外部群体的结合程度和影响能力。具体表现在：在特定市场领域，对特定市场的影响、对业内人士的影响、对客户的影响、对竞争对手的影响。
    专业化：不求全，不求大，针对细分市场，培育业务的专业化；技术上、管理上、人才上、项目运作方式上的专业化。
    公司宗旨
    优质  安全  高效  诚信  服务
    优质：公司为客户提供优良的工程项目施工质量。1、公司通过先进的技术装备来保证工程项目的质量；2、公司通过具备丰富施工经验的施工人员来保证工程项目的质量；3、公司通过工程项目施工流程的制度化和质量管理体系，来保证工程项目的质量。
    安全：公司规范的安全管理制度和安全操作流程，保证工程项目施工的安全、施工人员的安全。
    高效：公司通过合理的施工组织，通过工程项目施工流程的优化，通过对施工人员的绩效考核，保证工程项目施工的效率。
    诚信：诚信是公司和客户合作的最基本要求，“诚信永远”是我们的行为指南。
    服务：“急客户之所急，想客户之所想”，是公司和客户保持持续合作的基础。
    公司精神
    负责  协作  学习  创新
    负责：创新港湾公司要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。
    协作：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。
    学习：创新港湾公司倡导比竞争对手学得更快、更好，比拼知识管理能力，提高员工终身就业能力。
    创新：服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是创新港湾公司持续发展的永恒主题，创新港湾公司鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

 

..............................