广西某建筑工程公司员工培训管理制度(doc 29页)

广西某建筑工程公司员工培训管理制度目录：
第一章 总则
第二章 职前教育管理办法
第三章 岗位技能培训管理办法
第四章 外派培训管理办法
第五章 员工培训出勤管理规定

 

 

广西某建筑工程公司员工培训管理制度内容摘要：
    第一条、为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀员工队伍，特制定本规定。
    第二条、本规定适用于公司全体员工。
    第一条、培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小限度，使员工达到自我实现的目标。为企业提供合格的管理人员、技术人员、业务人员和作业人员，最终实现全员持证上岗。
    第二条、公司培训战略是全员参与，终生培训。
    第三条、公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。
    第四条、培训方针是自我培训与传授培训相结合；岗位培训与专业培训相结合。

 

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