某酒业有限公司优秀经理的才干(ppt 169页)

某酒业有限公司优秀经理的才干目录：
一、优势和才干
二、企业文化
三、管理误区
四、管理基本规则
五、消费者的期望
六、因才适用

 

某酒业有限公司优秀经理的才干内容摘要：
打破一切常规的目的：
　　不是在鼓励你用某种经由这些优秀经理标准化了的样板，来取代你自己固有的某种管理风格。
　　通过向你展示如何把优秀经理们共有的带革命性的深刻见解学到手，来帮助你有效发扬你自己的风格。
打破一切常规的含义：
　　根据实际情况，采用一种不同寻常的方法和技巧，花费较少的时间、精力、人力、物力等，达到传统方法所达不到的效果，也即：事半功倍。
　　打破常规的实质是
　　通过有效的创新，创造卓越的业绩。
优势与才干的区别：
　　优势是你天生能轻松做好一件事，比其他一万个人都做的好！
　　优势不是乔丹的专利，每一个人都有天生优势！也即天生我才必有用！
　　才干是一个人贯穿始终、并能产生效益的思维、感觉和行为模式。
　　才干是先天和早期所形成的，一旦定形，将很难改变。
　　才干是个人所独有，无法传授，也无法培训。
基于优势和才干的管理哲学：
　　人是不会改变的；
　　不要为填补空缺而枉费心机；
　　而应更多的发挥现有优势；
　　做到这一点很不容易了。

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