企业人在企业中的行事规则(ppt 79页)

企业人在企业中的行事规则目录:
一、企业的组织
二、您的绩效建立在什么基础上
三、态度决定一切
四、企业人的意识
五、企业人的工作程序
六、企业人如何接受命令
七、企业人工作的基本守则

 

 

企业人在企业中的行事规则内容简介:
    对交提案的看法，不同态度不同结果：
A主管：这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。
B主管：有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？
C主管：不要被别人利用提案攻击才好。
D员工：上司能重视我们的意见，我一家务事要提出好的意见。
E员工：科长要求提案数量，交差就好。
F员工：又有新的花样，我打赌会不了了之。
    一、做好计划时：
    主要作用和目的：
1、让主管了解计划的内容，籍此请主管确认一些重要事项。
2、请主管指示和审核计划，并认可。

    二、中间报告：
主要作用和目的：
1、让主管了解您的工作进度。
2、让主管知道您在干什么。

 

 

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