企业发展战略与战略管理(doc 16页)

企业发展战略与战略管理目录：
一、概念
二、战略管理的特点
三、挑战未来—企业需要战略
四、战略管理体系
五、战略管理分析方法
六、制订长期发展战略时需要注意的问题
七、制定战略时要树立的观念
八、战略管理要面对的现实问题

 

企业发展战略与战略管理内容摘要：
1.发展战略的定义
　　企业发展战略，就是企业在激烈的市场竞争中，为了求得生存和发展所制定的总体谋略。
2.战略管理的定义
　　制定、实施和评价企业发展战略的过程，叫做企业的战略管理。确切地说，战略管理就是企业的最高决策者，根据企业发展的宗旨，分析企业内部条件和外部环境，确定发展目标和方向，制定、实施和评价总体谋划的全过程。
3.战略管理的具体含义
　　战略管理是对企业发展方向、经营目标、业务范围、资源配制等全局性、长远性的重大问题所做的总谋划和决策。因为企业的内外部环境在不断变化，所以战略管理是一个动态过程。
4.战略管理的意义
　　战略管理决定着企业未来的发展方向，是企业追求的目标。企业战略是对企业的未来经营方向和目标的纲领性的规划和设计，对企业经营管理所有方面都具有普遍的、全面的、权威的指导意义。
5.企业战略的重要性
　　如果一个企业没有战略，无异于盲人骑瞎马。一位企业家说：“不求做大，但求做精”——做大不一定就等于做强。
　　“联想集团”的总裁柳传志曾经提出，企业发展的“三要素”一是搭班子；二是定战略；三是带队伍。这是将近二十年来，在市场经济的惊涛骇浪中，柳传志先生的经验之谈。其中第二条就是定战略。
　　中国大概有60%或者70%的企业，特别是中小企业，没有自己的发展战略，“老和尚侃山——走到哪儿说到哪儿”。这是中国企业的一种尴尬现实。现在，相当多的企业领导人开始认识到战略管理的重要意义。一些大型企业不惜重金，请专家顾问帮助制定发展战略。

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