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天下“人字”最难写.doc60

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职业经理人
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天下“人字”最难写.doc60内容简介
天下“人字”最难写
    “人”字是汉字中最简单的字之一,也是最难写的字之一,人的第一划撇的起笔必须是竖,接着是撇下来。第二划是对称的写好捺,这样,“人字”才能写得工整好看。这似乎昭示着做人首先须正直,然后才谈得上才能的发挥。
    作为文字符号,“人”,只有一种写法,即一撇、一捺。象人的形体一样,都是一个脑袋,两条腿。但是,由于人生观的不同,人的最终社会定位的差别却大得很!有的人,被尊为伟人;有的人,被称作杰出者;而有的人,却被看成是平庸之辈;更有的人,则被视为势利之徒.所以说,尽管“人”字的写法相同,但人的活法却不相同。
    人与社会、与企业都有着密切的关系。从汉字的结构看,“社会”的“会”字,是以“人”字来打头的。写不好“人”,就无法写好“社会”。“人”的问题不解决好,“社会”就会乱了套。企业的“企”字,也是以“人”字来打头的,它是由“人”和“止”构成的。我常说:“企业是自人始到人止的。一个企业如果‘写’不好这个‘人’字,那你这个企业也就必然发展不下去,存在不下去,就要‘止’了”。所以我认为,人的一生都在面临着做人的考验。有的人一生都“写”不好这个“人”字。
 “仁”者爱人
    从做人来说,一个人要爱自己从事的事业,爱朋友,爱同事,爱自己的家庭,这样你才能得到来自自方面的爱。人生在世,凡事当对得起从事的事业,对得起周围的朋友,对得起自己的家庭。这是做人的起码准则。
    不尊重别人的人就得不到别人的尊重,不知道自重的人就做不到自爱。就一个企业来说,厂长必须做到尊重、理解、关心职工,才能真正地依靠职工,建立一个命运共同体,使职业做到与厂长荣辱与共,同舟共济。
    我认为“仁”的根本含义是承认别人和自己是同类,自己要能看到别人的优点和长处。我在厂里的管理方面是以“严”著称的,批评起人来,山呼海啸,没有谁能挡得住。但是我又常常把“严”和“情”结合起来,我也曾给犯错误的职工开过绿灯,留过情面。为什么?一是他本质上并不坏,二是我不把他看作坏人,他是可以改造的。“严治”与“情治”的结合成了我管理的一个特色,也的确收到极好的效果。
    “爱人”与“孝道”是难以分开的。作为一个人,你应该遵守孝道,孝敬自己的父母。父母在世时,我除了出差以外,一年五十二个星期天的中午,我一定要和我的父母在一块吃午饭。因为平时我的工作忙,没有时间和他们呆在一起,更谈不上尽孝道了。到了星期日,那就没有理由不和老人们聚一聚,尽一点孝心。这看似生活琐事,但绝不是一件小事。
    而作为一个厂长,就要效忠于企业,效忠于职工。有的厂长,一提起效忠,都是讲职工的,要职工对企业的效忠,对厂长的效忠。实际上效忠必须是“双向”的,在要求职工对企业、对厂长效忠的同时,厂长也必须对企业对职工效忠。单向的效忠必然是短命的,职工会不服气的。

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