蒙牛集团企业文化手册(ppt 86页)

蒙牛集团企业文化手册目录：
一、前言
二、蒙牛企业文化的基本架构
三、蒙牛企业文化的核心内容
四、蒙牛企业文化的内涵
五、蒙牛企业文化三大管理思想
六、蒙牛企业亚文化解析
七、蒙牛人力资源七步法则
八、蒙牛基因的三个组成部分

 

蒙牛集团企业文化手册内容摘要：
　　文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动蒙牛的持续发展，真正成为世界第一流的乳品企业，就要借助于企业文化力。
        企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。
检验一个企业成熟与否的三个标准：
　　第一，战略目标是否清晰
　　第二，核心竞争力是否突出
　　第三，学习型企业文化是否健全
　　实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组成部分。
建设企业文化的意义；
　　物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现蒙牛的使命，统一蒙牛人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
企业文化的基本功能：
　　能够使员工凝聚在一起，引导大家认同公司的目标，并把自己的人生追求与公司的目标相结合；培训员工理解公司的政策；调节个人与个人之间、个人与团队之间、个人与公司的之间相互利益关系。

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