思念食品集团的企业文化管理(ppt 156页)

思念食品集团的企业文化管理目录：
1、企业文化的概念和重要性
2、企业文化的内容
3、企业文化建设

 

思念食品集团的企业文化管理内容摘要：
企业文化定义：
　　以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业价值观念和思维方式为核心所生成的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统。
       分为企业精神文化、企业行为（制度）文化和企业物质文化三大层次。 核心是企业精神文化即价值观念和思维方式。
企业文化认识误区：
　　企业文化政治化：学雷锋、政治学习
　　企业文化口号化：只有形式、而无内容
　　企业文化文体化：文体娱乐
　　企业文化表象化：仅仅关注CIS （企业形象识别系统）
　　企业文化是在一个企业的核心价值体系基础上形成的，具有延续性的共同认知系统。这种共同的认知系统是员工之间能达成共识，形成心里契约，使每一个员工知道企业提倡什么，反对什么，怎样做才能符合组织的内在规范要求，怎么做可能会违背企业的宗旨和目标。
企业的使命与追求：
　　使命——企业存在的理由和价值，即回答企业是什么。企业渴求的未来状态，即回答企业将成为什么样的企业。

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