某医院内部事务管理制度(doc 2页)
某医院内部事务管理制度(doc 2页)内容简介
某医院内部事务管理制度内容摘要:
1.目的:配合部门经理完成年度销售任务,
2.适用范围:医院部内、外勤人员日常管理
3.职责:为一线销售代表提供优质服务
4.基本工作要求
4.1.1内勤人员应认真贯彻执行公司各项规章制度,对上级指示做到上传下达。
4.1.2根据部门销售工作需要,深刻理解部门经理的部署及意图,并起到经理助手作用。
4.1.3树立较好的服务意识,全心全意为一线人员服务,帮助他们分担并解决工作中遇到的问题及困难,为他们提供高效快速的服务。
4.1.4要有较好的团结协作精神,不计较个人得失,与内勤、外勤人员积极配合做好部内事务工作。
4.1.5对新增客户要认真审查法定资格及履行合同的能力,确认其经营范围和证照有效期限,并加盖单位公章方可建档。
4.1.6认真做好其他工作。(如经理安排的应急工作及其他相关工作)
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1.目的:配合部门经理完成年度销售任务,
2.适用范围:医院部内、外勤人员日常管理
3.职责:为一线销售代表提供优质服务
4.基本工作要求
4.1.1内勤人员应认真贯彻执行公司各项规章制度,对上级指示做到上传下达。
4.1.2根据部门销售工作需要,深刻理解部门经理的部署及意图,并起到经理助手作用。
4.1.3树立较好的服务意识,全心全意为一线人员服务,帮助他们分担并解决工作中遇到的问题及困难,为他们提供高效快速的服务。
4.1.4要有较好的团结协作精神,不计较个人得失,与内勤、外勤人员积极配合做好部内事务工作。
4.1.5对新增客户要认真审查法定资格及履行合同的能力,确认其经营范围和证照有效期限,并加盖单位公章方可建档。
4.1.6认真做好其他工作。(如经理安排的应急工作及其他相关工作)
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