某公司职工奖惩条例(doc 4页)

某公司职工奖惩条例目录:
一、 奖励类别
二、职工奖罚审批表
三、职工奖惩审批表
四、职工有下列情形之一者，予以嘉奖
五、职工有下列情形之一者，予以记小过
六、职工有下列情形之一者，予以记大功
七、职工有下列情形者年终可参加优秀工作者评奖
八、职工有下列情形者，予以警告
九、职工有下列情形之一者，予以记小过
十、职工有下列情形之一者，予以记大过
十一、...........................

 

某公司职工奖惩条例内容简介:
1、一年中累计三次记大功但无记大过记录者。
2、在当年工作中给公司带来重大效应者。
3、在当年工作中，严格遵守公司各项规章制度，认真完成本职工作，工作成绩优秀者。
4、其他可参选优秀工作评奖者。
5、因过失导致工作发生错误但情节轻微者。
6、防碍工作秩序或违反破坏安全，环境卫生制度者。
7、初次不听主管合理指挥者。
8、经查实在一个月内两次（含）以上未按规定配戴胸卡者。
9、不遵守考勤规定，一个月内迟到早退累计两次者。
10、同仁之间相互谩骂吵架情节尚轻者。
11、一个月内两次未完成工作任务，但未造成重大影响者。
12、对各级主管的批示或有限期的命令，无正当理由而未如期完成处理不当者。
13、在工作场所防碍他人工作者。
14、在工作时间内睡觉或擅离工作岗位者。
15、工作时间，非招待客户或业务关系饮酒者。

..............................