C&B设计与实践.ppt31

内容

   &总体薪资福利理念

   &市场调查与岗位配对

   &决定付薪策略

   &为绩效而付薪酬

   &福利设计原则

总体薪资福利理念

总体薪资福利理念

   &创建一个基本工资体系，使之在任何情况能支持公司的运行

   &通过执行利润定奖计划，在公司运行良好的情况下，跻身薪酬给付的最好行列

   &提供具有竞争力的福利

   &在绩效取酬基础上制定一个长期的挽留人才和奖励计划

   &工资不应该成为员工不满的一

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