如何培养团队精神(ppt 152页)

如何培养团队精神目录：
1、创造群雁式管理风范
2、移责任的归属权
3、移责任的归属权
4、培养团队精神
5、有效的管理提升

 

如何培养团队精神内容简介：
    公司的领导人是公司的核心，在公司运营中发挥着极为关键的作用。因此，公司领导者的个人魅力和工作作风往往决定了一个公司的发展方向和企业管理文化。
    所以，授权的工作在本质上是确定谁来负责，谁有权决定日常工作。行政首长的工作是明确和确定发展方向和目标，将达到目标的行使权交给下属，目标就是考核下属工作能力和业绩的标准。在实现目标的过程中，不要过多地干预下属的行为和决策，要使他切实地感受到自己的责任和权利。充分调动下属的能动性，建立群雁式的领导模式。

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