三星公司职员素质提升训练之打造团队精神(ppt 39页)

三星公司职员素质提升训练之打造团队精神目录：
一、大雁的启示
二、建立工作团队
三、团队发展曲线
四、集思广益的团队原则
五、与上司的相处之道
六、建立良好人际关系
七、实践计划

 

三星公司职员素质提升训练之打造团队精神内容摘要：
大雁的启示：
    每只雁鼓动双翼时，对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时，比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。
    当带头的雁疲倦了，它会退回队伍，由另一只取代它的位置。
    队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
    当有雁只生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上原来的雁群。
    与拥有相同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。
     1+1 ＞2  的团队才是优秀的团队。
     如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。
      在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。
要认识到自己也有能力不足的时候，懂得依靠团队力量而不是个人力量。

 

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